企業のストレスチェック義務化の本当の狙いは?

12月から従業員50人以上の事業所に、年1回のストレスチェックが義務付けられるとのこと。導入の背景には、精神障害を訴える人が増加していることがあるようです。厚生労働省の調べによると、昨年度の精神障害を理由にした労災補償請求...